43% мајки које су дојиле имају проблема са помирењем

Јасно је да је још дуг пут у области мирења, јер постоји одређени културни јаз у компанијама. Дакле, ИИ Студија о помирењу и дојењу које је извео Суавинек, открива да је 43,7% дојиља Спанисх хас проблемима да помире лактацију са њиховом радном ситуацијом.

Упркос томе што се чини, ови подаци, у сваком случају, представљају значајан напредак у односу на 2016. годину, када је прво издање ове студије показало бројку која је износила 50,5%. Проблем помирења изгледа посебно наглашен у великим националним компанијама у терцијарном сектору, гдје је више од половине запослених мајки назначило компликације због својих увјета.

Тако је само 50,71% изјавило да је осјетило подршку и разумијевање цијелог свог радног окружења када се суочава са периодом дојења. У овом аспекту, нема много промена у односу на 2016. годину, када су резултати били слични, иако нешто нижи.

Напуштање посла и дојење

38,43% анкетираних је изјавило да не могу да интегришу дојење у своју радну рутину, а 61,92% сматра да је напустило дојење. Најизравнија посљедица ове ситуације је напуштање једне од активности. Дакле, то видимо практично једна од десет (9,55%) шпанских мајки је напустила своју каријеру против своје почетне воље.

Што се тиче престанка дојења, 58,22% учесника у студији није достигло годину лактације, упркос чињеници да је 85,02% изјавило да фаворизује дуготрајно дојење.

Алтернативе за помирење

За разлику од података добијених у 2016. години, проценат мајки које одлуче да се не одлуче за било коју алтернативу мирења је смањен на практично једну трећину, са 36% у првом издању студије на 12,24% дневно данас

Постоји, дакле, позитиван напредак у смислу друштвене свијести о важности помирења и културне промјене која оставља иза себе идеју о одрицању од једног од аспеката живота жене.

Упркос томе, ове опције се не завршавају са природношћу и прихватањем да би требале, јер у многим случајевима оне укључују ситуације нелагоде за жене које их усвајају. Као примјер, видимо да се до 40,64% мајки које су затражиле смањење радног времена осјећало на овај начин. Исто се дешава са 35.78% мајки које су одлучиле да се одлуче за екстракцију млека или са 37.47% оних који користе своје време за дојење, као и са 17.5% који су тражили промјену свог положаја и задатака.

Марина Беррио
Савјетовање: ИИ студија о помирењу и дојењу Суавинека