43% мајки које су дојиле имају проблема са помирењем

Јасно је да је још дуг пут у области мирења, јер постоји одређени културни јаз у компанијама. Дакле, ИИ Студија о помирењу и дојењу које је извео Суавинек, открива да је 43,7% дојиља Спанисх хас проблемима да помире лактацију са њиховом радном ситуацијом.

Упркос томе што се чини, ови подаци, у сваком случају, представљају значајан напредак у односу на 2016. годину, када је прво издање ове студије показало бројку која је износила 50,5%. Проблем помирења изгледа посебно наглашен у великим националним компанијама у терцијарном сектору, гдје је више од половине запослених мајки назначило компликације због својих увјета.


Тако је само 50,71% изјавило да је осјетило подршку и разумијевање цијелог свог радног окружења када се суочава са периодом дојења. У овом аспекту, нема много промена у односу на 2016. годину, када су резултати били слични, иако нешто нижи.

Напуштање посла и дојење

38,43% анкетираних је изјавило да не могу да интегришу дојење у своју радну рутину, а 61,92% сматра да је напустило дојење. Најизравнија посљедица ове ситуације је напуштање једне од активности. Дакле, то видимо практично једна од десет (9,55%) шпанских мајки је напустила своју каријеру против своје почетне воље.


Што се тиче престанка дојења, 58,22% учесника у студији није достигло годину лактације, упркос чињеници да је 85,02% изјавило да фаворизује дуготрајно дојење.

Алтернативе за помирење

За разлику од података добијених у 2016. години, проценат мајки које одлуче да се не одлуче за било коју алтернативу мирења је смањен на практично једну трећину, са 36% у првом издању студије на 12,24% дневно данас

Постоји, дакле, позитиван напредак у смислу друштвене свијести о важности помирења и културне промјене која оставља иза себе идеју о одрицању од једног од аспеката живота жене.

Упркос томе, ове опције се не завршавају са природношћу и прихватањем да би требале, јер у многим случајевима оне укључују ситуације нелагоде за жене које их усвајају. Као примјер, видимо да се до 40,64% мајки које су затражиле смањење радног времена осјећало на овај начин. Исто се дешава са 35.78% мајки које су одлучиле да се одлуче за екстракцију млека или са 37.47% оних који користе своје време за дојење, као и са 17.5% који су тражили промјену свог положаја и задатака.


Марина Беррио
Савјетовање: ИИ студија о помирењу и дојењу Суавинека

Видео: Why do we Care about Family? (Even Plants)


Занимљиви Чланци

Опасности од остављања деце само у лето

Опасности од остављања деце само у лето

После много месеци школске посвећености долази лето. Туристичка сезона у којој дјеца нису увијек у пратњи родитеља. Радне обавезе родитеља остају, у већини случајева, током љетњег периода. Ситуација...

Анти-стрес игре за опуштање са својом дјецом

Анти-стрес игре за опуштање са својом дјецом

Родитељи се могу опустити када се играмо са нашом дјецом. Наравно, са стрпљењем, нећемо жељети да наш мали ради ствари на наш начин. Ако се играмо са њима, дете ће бити мирније, без потребе да...