Данашњи млади људи опорављају оптимизам за своју будућност
Економска криза имала је последице за све. Пре много година многе породице су видјеле како су радна мјеста која су осигуравала издржавање домаћинства у опасности и не само то, него и они који су задржали своја радна мјеста, како су плаће постајале све опасније. Чак ни виши ниво образовања није обезбедио: а стабилност посла.
С временом се ситуација опоравила и чини се да с њом више илузија генерација младима. Ако су студенти који су тек почели да улазе на тржиште рада прије неколико година били уплашенији у погледу своје будућности, сада се чини да се оптимизам поново појављује у њиховим мислима. На то указује анкета голмана коју су припремили Фондација Билл и Мелинда Гатес.
Општи оптимизам
Повећање оптимизма није нешто што припада само једној земљи. На ово указује ово истраживање које је прикупило мишљење 40,000 младих људи више од 12 година становници различитих нација као што су Аустралија, Француска, Немачка, Велика Британија, Шведска, Сједињене Државе и Саудијска Арабија. Резултати су били јасни, популација између 12 и 24 година у областима са нижим средњим дохотком замишљала је своју будућност боље од осталих.
Оптимизам који се не односи само на његову будућност, већ се проширује и на друге области као што је будућност његове земље. Шта је ово? сензације? Подаци из анкете показали су да нове генерације мисле да ће моћи да утичу на политике које означавају њихову будућност.
Још једна чињеница везана за ово друго је да 64% испитаника у земљама са средњим и ниским приходима вјерују да ће имати бољу будућност од својих родитеља. У земљама у којима је економски ниво већи, тај проценат остаје на 39%.
Радите добру будућност
Иако оптимизам помаже да се постигне добра будућност, не смијемо заборавити да се морамо борити и радити за ову будућност. Од ИМФ Бусинесс Сцхоол Жељели су анализирати која су три главна аспекта за побољшање запошљивости:
- Иницијатива и поверење. Покретање новог задатка укључује доношење одлука и преузимање одговорности за своје поступке. Знати како предвидјети посљедице ублажит ће број погрешака.
- Капацитет анализе. Које капацитете посједују? Како се слабе тачке могу побољшати? Добро познавање понуде за посао ће вам помоћи да одговорите на ово питање након добре анализе.
- Добро управљање временом Морате утврдити приоритете, потребно је подузети многе кораке. Успостављање доброг календара за дистрибуцију посла је велики корак.
Дамиан Монтеро
