Породични форум тражи више помоћи како би се могао помирити љети
Лето је синоним за празнике, а ово је, пак, слободно време. Малишани више не морају ићи на часове и, у многим случајевима, ваннаставне активности се такође заустављају. Ово се претвара у много деце код куће, док њихови родитељи морају да испуне своје радне обавезе које су још увек присутне током школског периода.
Укратко, помирење То је проблем поново током лета. Из тог разлога, организације као што је Фамили Форум траже већу помоћ за постизање овог циља и да родитељи могу водити бригу о својој дјеци ио својим радним обавезама, нешто што је неопходније с обзиром на слободно вријеме дјеце док они остају код куће
Додатни трошкови
"Хиљаде породица се суочава са изазовом помирења бриге о деци са радом три месеца." Чак и ако не узмемо посебан месец, сваки од родитеља покрива цео период, јер остаје крај јуна и почетак У септембру и не би било могуће подијелити ни тједан дана бреак читаву породицу заједно “, објашњава Јавиер Родригуез, генерални директор породичног форума.
Како би ријешили ову ситуацију, многи родитељи одлазе у љетне кампове, тако да малишани могу добити потребну пажњу током одмора. Ово резултира а додатни трошкови за породице које се морају суочити са трошковима уписа и слања своје дјеце на те локације.
Суочен са овим додатним трошковима, Фамили Форум тражи веће подршку од стране јавне управе. Помоћ која се према њима не би требала превести у наставак часова, већ у томе да школе које деца похађају нуди активности као што су читање, игре или спорт, и да трошкове преузимају јавни субјекти или да је приступачан за економију. домова са децом.
Породични форум такође објашњава да је помирење питање које укључује компаније и да такође могу помоћи током лета тако што ће омогућити телецоммутинг или већу флексибилност радне снаге у овом периоду. "То ће бити веома профитабилна инвестиција, јер ће радници повећати своју продуктивност не знајући гдје или с ким ће напустити своју дјецу", закључује Јавиер Родригуез.
Временска флексибилност
Форум породице није једина организација која се клади да понуди а већу флексибилност Време током лета. Фондација Масфамилиа такође сматра да би овај алат био најпогоднији за постизање помирења на одмору.
Фундацион Масфамилиа такође указује да би се неке мере примењене током лета могле применити и на остатак године. Пример је интензиван даншто доводи до тога да радник обавља сва своја радна времена ујутро уместо у подељеном облику, тако да родитељи могу бити са својом децом у поподневним сатима када заврше своје радно време.
Дамиан Монтеро
