Мирење у Шпанији се побољшава, али није довољно
Тренутно помирити Рад и породични живот су постали жеља коју тражи мноштво породица. Чежња за којом треба много радити, чини се, међутим, да се ситуација у посљедње вријеме побољшала. Ово је приказано у издању Барометар помирења из 2018. године, који је припремила фондација МасФамилиа.
Рад у којем, иако је показано да Шпанија има много посла да уради да би достигла европски ниво, такође је јасно да је дошло до побољшања које се десило последњих година. Закључци постигнути након анализе више од 90 социјалних и пословних показатеља везаних за помирење.
Опоравак након кризе
Анализирајући показатеље који се односе на помирење и стављајући их на заједничко са онима из претходних година, у 2017. години опћенити опоравак је био цијењен у опћем контексту у Шпанији. У поређењу са онима из последњег барометра, напредак од 3.2 бодова, што је побољшање након губитка у кризи.
Побољшања која су вреднована догодила су се иу социјалне показатеље као у послу. Унутар радног простора дошло је до побољшања у управљању помирењем и разноврсношћу у компанији. Такође треба напоменути да, иако су ова побољшања уочена, има још много тога да се ради, или барем да то виде грађани који сматрају да се ситуација у Шпанији погоршала.
Други пример колико остаје да се побољша је ниво Шпаније у односу на Европу. Заједнички подаци наше земље са подацима других народа старог континента, јасно је да помирење унутар наших граница мора пратите овај пут јер је далеко од просека ове заједничке територије.
"Глобални напредак који се одражава у резултатима барометра указује да идемо у правом смјеру, а компаније у нашој земљи подузеле су велике кораке како би напредовале у управљању помирењем, али подаци о друштвеној перцепцији показују да још увијек постоји начин да се крене. Фундацион Масфамилиа понавља нашу преданост да преокренемо ову ситуацију и осигурамо да позитивни ефекти помирења који се већ виде у компанијама ЕФР могу такође превазићи друштво у цјелини “, закључује Роберто Мартинез, директор Иницијативе ЕФР и Фондације Масфамилиа.
Прави пут
Царлос МоранДиректор за људске ресурсе и организацију Цепса (компанија која сарађује у овом извјештају) показује да резултати овог извјештаја показују да се рад одвија у правом смјеру. "Са побољшањем података барометра, налазимо да мјере мирења функционишу, а то нас охрабрује да наставимо са радом у овој линији, јер смо увјерени да улагање у помирење то чини задовољством, мотивацијом, преданошћу, и стога, ефикасност на свим нивоима унутар организација “, закључује Моран.
На овај начин остаје да се уради, Роберто Мартинез истиче да не само компаније морају радити на достизању идеалног нивоа помирења. Родитељи такође морају да учествују у овој мисији зато што личне одлуке које се узимају у свакој породици утичу на помирење.
Дамиан Монтеро
