Рад на даљину, најбоље рјешење за помирење према шпанском
Рад и мајчинство, или очинство, није лако комбинирати. Брига о дјетету док иде на посао је задатак који је доступан свима и за које помирење игра веома важну улогу. Постигните да компаније иницирају политике које омогућавају својим запосленима да се посвете својој дјеци током првих мјесеци живота.
Недостатак помирење рад је један од проблема са којим се суочавају парови који размишљају о томе да имају дијете. Студија коју је спровео Ваве Апплицатион Он објашњава да су ригидност распореда и несигурне плате главне препреке формирању породице. Решење? Према Шпанцима, дозвољено им је да раде од куће.
Побољшање распореда
Према подацима из ове студије, радници у Шпанији веома цијене посао који им пружа флексибилан распоред са којим се баве околности као што је очинство. На исти начин, 60% испитаника објашњава да би вољели да имају посао у којем би могли обављати своје дужности од куће када им је то било потребно.
У ствари, три од четири шпанска радника би волела да имају посао који могу да раде од куће да би решили проблем помирење рада Друга мјера у том смислу била би укључивање политике која мјери напоре особе у циљевима, а не помоћи. На тај начин би било могуће комбиновати остваривање положаја са одгојем бебе.
Мере за помирење
Док се компаније одлучују за политику помирења, од куће можете радити за њу уз неке мјере као што су сљедеће:
1. План. Први корак у помирењу породице и рада је да будемо јасни о томе који су задаци испред нас. Стога ће бити потребно направити листу која ће нам омогућити да се организујемо и одлучујемо о редослиједу важности и времену које сваки задатак треба. То ће бити најефикаснији начин да се простор и вријеме распореде у складу са постизањем сваког задатка без грешака. Иако свако планирање подразумева време инвестирања, у овом случају то неће бити губљење времена, већ добро утрошено време. Према томе, сваки од њих, знајући задатке који чекају, моћи ће да доведе свој труд и своје ресурсе на ефикаснији начин.
2. Дајте приоритет задацима. Неопходно је дати им редослед важности. Иако на крају дана, седмице или мјесеца, сви задаци које сте имали на чекању морају бити закључени, одлучујући који од њих радите први или коме ћете посветити више времена и труда да бисте разликовали оно што је заиста важно од онога што се препоручује. За ово је потребно разликовати три врсте задатака: суштински, пожељни и непотребни:
- Суштински задаци: они су приоритетни задаци, они које морамо да урадимо на обавезан начин да би избегли негативне последице, као што су: одлазак на посао сваки дан или одлазак код доктора када је неко лош.
- Пожељни задаци: они су задаци који, понекад, заузимамо приоритет за помирење породичног и пословног живота, али у стварности нису стриктно неопходни. То су они задаци које бисмо желели да урадимо, али не бисмо их требали ставити на прво мјесто, као што су: прање аутомобила прије друштвеног догађаја, одвођење дјеце на многе изваннаставне активности, организирање комплицираног оброка за пријатеље.
- Непотребни задаци: то су задаци који претпостављају компликације које се додају из дана у дан и доприносе врло малој користи. На пример: прођите кроз разне продавнице да бисте пронашли хаљину за забаве када имамо друге код куће које би нам могле бити вредне, посветити сате да се припремите пре него што одете.
3. Учините прије важне ствари које су хитне. Ти задаци за које сматрамо да су хитни увек ће заузети прво место у оквиру наших приоритета за помирење. С једне стране, многе од тих хитних ствари, понекад, су важне ствари, али не и "живот или смрт", то јест, они су пожељни задаци које смо постали битни. Друго, та хитна питања могу изазвати, са своје стране, да нисмо у могућности да видимо друга важна питања која, за непостојање датума и времена испоруке, одлазимо до краја. У том смислу, неопходно је запамтити да је вредно уживати у неким важним стварима и препустити неке ствари које су се чиниле хитним.
4. Тражите помоћ, делегат. Понекад, покривање свега је немогуће. У тим приликама је потребно тражити помоћ. С једне стране, ова одлука захтева претходну праксу понизности, то јест, препознати да једна особа понекад не може да реши све проблеме. Поред тога, то ће захтијевати вјеровање јер, делегирати значи вјеровати другој особи што, наравно, желимо учинити, али недостатак времена нам не допушта. Коначно, тражење помоћи захтијева самопоуздање да би се схватило да тражење помоћи није синоним за "бескорисно", већ са интелигентном особом која зна како управљати својим ресурсима и разумјети њихове потребе.Дакле, делегирати некоме другоме неке од задатака из дана у дан ће бити одговоран начин суочавања са преоптерећеношћу задатака.
5. Одустани од савршенства. Много пута не само да желимо да покријемо све, већ желимо да све буде савршено. Међутим, време је ограничено и приморава нас да се одрекнемо савршенства. Када особа има преоптерећеност задатака, то је вероватно зато што покушава да уради све на највишем нивоу. Међутим, иако је увијек важно да су ствари добро обављене, морамо знати да, понекад, да би обавили задатак, суспендирамо све остале.
6. Елиминишите осећај кривице. Неуспјех у задатку је нешто нормално што нам се може догодити у било које вријеме. Понекад циљеви неће бити довољно реални, у другима нас је лењост или лоша организација приморала да нешто оставимо на чекању. У свим овим случајевима најбоље је радити самокритику, али без сувише грубости са собом, прихватајући да су неуспјеси и неиспуњени циљеви дио свакодневног живота.
7. Будите срећни. Први циљ дана у дан би требао бити срећа. Стога, када планирамо да се носимо са преоптерећеношћу задатака, морамо имати на уму да квалитет живота и здравља никада не би требало да буде стављен на друго место. Дакле, задаци су средство да се живот учини удобнијим, остваре циљеве, оне који нас приближавају срећи.
Дамиан Монтеро
