Дигитални профили су најтраженије од стране компанија
Нове технологије и рад су биномиал које су сада нераздвојне. Компаније све више траже особу која овлада дигиталним вештинама за послове који се појављују током година. Који су профили које компаније траже?
То је оно што је покушало да сазна Инесди Дигитал Бусинесс Сцхоол, који је развио студију у којој је покушао да пронађе који су дигитални профили најтраженији у компанији. Неки подаци којима се процјењује будући рад са будућношћу и помажу новим генерацијама да нађу своје мјесто на тржишту рада.
Најтраженији профили
Према Инесди Дигитал Бусинесс Сцхоол, ово су дигитални профили које већина компанија данас тражи:
- Дигитал Маркетинг Манагер. Ова позиција се преводи као одговорна за дигитални маркетинг. Ваш посао је да креирате, дефинишете и извршите план интернет промоције компаније кроз контролу глобалне онлине маркетиншке стратегије и њеног буџета, управљање брендингом мреже и истраживање тржишта, као и стратегију конкуренција.
- Цоммунити Манагер. Он је одговоран за управљање заједницама и друштвеним мрежама кроз развој функција као што су слушање и одговарање на онлине разговоре клијената и упознавање са он-лине помињањем о компанији да зна имиџ компаније и подстиче дигитални садржај.
- Социал Медиа Манагер. Он је тај који мора спровести стратегију дигиталних медија креирањем и развојем онлине друштвеног идентитета компаније, као и накнадним дизајнирањем различитих стратегија комуникације, управљања и кризе. Мора имати важну координацију тима менаџера заједнице како би се постигла накнадна анализа и извјештавање о резултатима проведених активности.
- Цонтент Манагер. Одговоран за дигитални садржај, је ко ствара, развија и управља садржајем и прати КПИ и извјештавање. Траже се вештине писања, синтакса и разумевање дигиталних медија, напредна знања о форматима публикација и менаџерима садржаја.
- ЦДО / Дигитал Манагер. То је особа која је задужена за спровођење дигиталне стратегије и надгледање њеног правилног функционисања, као и рокове за испоруку свих услуга и производа. Вођење, формирање и задржавање тима професионалаца оријентисаних према новим технологијама; и одржава компанију на челу дигиталне еволуције.
- Е-Цоммерце Манагер. Ово је одговорно за е-трговину или онлине продавницу, припремајући најприкладнију дигиталну стратегију и управљање интерним и екстерним радним тимовима у различитим дигиталним областима.
- Дигитал Аналист. Његова мисија је да преузме контролу над дигиталном аналитиком, која дизајнира, имплементира и одржава онлине стратегије мерења и развија предлоге за оптимизацију за онлајн сајтове интегрисане у више канала и платформи.
- Цопивритер. Стручњак за дигитално писање реклама, дизајнира и развија креативну идеју порука за сваку подршку изабрану у акционом плану, проучава концепт који се преноси кроз рекламне слогане, врши прелиминарне тестове кампање и прати ефикасност поруке .
- СЕО Специалист. Мора бити онај који ствара напредне СЕО стратегије и користи основне вјештине програмирања и веб дизајна како би извршио оптимизацију позиционирања и одредио кориштење најрелевантнијих кључних ријечи за пословање у друштвеним мрежама и садржају.
- СЕМ & СЕО Специалист. Ко има ову позицију мора да овлада СЕО и СЕМ стратегијама, он је тај који развија стратегију за плаћене маркетиншке кампање, прати и анализира податке кампања како би идентификовао могућности оптимизације, ради са тимовима продаје и рачуна. за генерисање нових кампања за претраживање и управљање СЕО стратегијама и радњама.
Дамиан Монтеро
