Да ли је академски рекорд једини кључ за улазак у добар универзитет?

Традиционално се сматрало да студирање много година служи за улазак у добро цоллеге. Академски рекорд је кључ за улазак у ове центре високог образовања, и то је истина: што је виша оцјена, лакше је проћи кроз различите судове када је у питању добивање мјеста у каријери. Али да ли је овај систем идентичан на факултетима од већег значаја?

Према Школа Бритисх Цоунцил-а не, у вријеме уласка на факултет веће популарности долази до играња више елемената осим академског успјеха. То је закључак који је услиједио након прославе Сајма универзитета у којој је укупно 100 центрес из цијелог свијета који су открили да су не само добре оцјене довољне за улазак у реномирану способност.


Досије, интервју и мотивационо писмо

Да ли то значи да акредитације не утичу на улазак у један од ових центара? Уопште не ресуме То је још увек први детаљ у коме су службеници за пријем у школу фиксни када бирају студенте наредне године. Ако напомена о одсецању није прошла, процес селекције се не покреће.

Али, као што кажу из школе Бритисх Цоунцил-а "Више не важи само за изузетан академски рекорд и неколико језика (...) колеџи они траже највише мотивисаног ученика, који показује своју страст за каријеру коју изаберу, своју посвећеност свијету, њихове лидерске вјештине и додатну вриједност коју могу унијети на универзитет који одаберу.


Како се оцењује да ли је ученик мотивисан и има карактеристике које се траже од овог центра? Па, као што бисте урадили на интервјуу за посао: са интервјуЈа сам са кандидатом и тражим од њега да напише пропратно писмо у којем објашњава разлоге за одређену каријеру. Од нових студената се такође тражи да покажу своју способност руковођења тако што ће проверити да ли су били успешни у другим активностима као што су плес, музички инструменти итд.

Харвардов пример

Овај центар представља примјер за Харвард, можда најпознатији универзитет на свијету и који има процес одабира који се прилагођава овом предложеном моделу. У овом центру сваке године представљају 36.000 кандидата са списом у оквиру граничне биљешке, њих 4,000 су били најбољи посредници које су представили њихови одговарајући институти.


Од тих 36.000 могућих студената бира се Укупно 1.800. Они се бирају након контакта са овлашћеним Харвардом. Тежак процес који мора да побољша избор да би изабрао оне који су најбољи.

Дамиан Монтеро

Видео: Our Miss Brooks: Exchanging Gifts / Halloween Party / Elephant Mascot / The Party Line


Занимљиви Чланци

Храна богата калцијем за децу која не пију млеко

Храна богата калцијем за децу која не пију млеко

Да ли је то млеко важан производ? Да, а не истовремено. Тхе млеко То је неопходно само током периода дојења дјеце, посебно оне која излази из мајчиних дојки. Али после овог времена, ова храна мора...

Промене личности: да ли се мењамо током година?

Промене личности: да ли се мењамо током година?

Уобичајено је мислити да је наш персоналити она се одређује од тренутка када смо рођени и веома је тешко променити је. Међутим, јесте ли ви иста особа као и прије 10 година? Наравно, ако се осврнете...

СсангИонг Тиволи: урбани одговор

СсангИонг Тиволи: урбани одговор

Грађанске инспирације и динамичке слике, спорт и СУВ за своје тело висок и са могућношћу стицања само са предњом или тоталном вучом, нови модел СсангИонг рјечито подсећа на европско тржиште да понуди...