Шпанска популација расла је прошле године
Шпанска демографија се суочава са тешким изазовом последњих година. Потребно је више рођења које могу осигурати будућност и избјећи проблеме који произлазе из старења становништва. У ствари, у неким тренуцима, ова земља је регистрована више смрти него рођења, ситуација која није виђена од грађанског рата.
Међутим, долазак страно становништво посљедњих година је узроковало да је у Шпанији становништво расло током прошле године. То се огледа у статистици континуираног регистра од 1. јануара 2018. године, што показује да се демографија ове земље повећала за 0,3% у већ затвореној 2017. години. Бројеви који су, како смо рекли, посљедица Регистрација људи из других земаља.
126,437 других људи
Дана 1. јануара 2018. године, шпанско становништво се састојало од 46,698,569 становника. Бројка која представља раст од 0,3% у односу на претходне бројке. Од ових, скоро 90% су шпански (41.979.151). Остатак демографије, нешто више од 10%, чине странци (4.719.418). Међутим, у 2017. години било је више уписника који припадају овом другом сектору.
Страно становништво је укупно било 146,611 ентриес (повећање од 3,2%) у поређењу са 20,174 остварених од стране Шпаније (пад од 0,05%). Као одговор на овај имигрантски сектор, било је више не-грађана ЕУ (143.902) него оних који припадају државама Европске уније (2.709).
Наравно, ово Статистика континуираног регистра одражава нешто очигледно: Шпанији је потребна деца. Већина регистрација, како странаца тако и држављана, одвијала се у старосном сектору који покрива 16 до 44 године. Ако посматрамо старосну групу до 16 година, ови натписи чине само 15,8% (случај шпанског) и 15,5% (случај имиграната).
Проблеми са дјететом
Зашто је рођења у Шпанији? Зашто све више парова одлаже одлуку да има дијете или донесе друго или треће дијете? Ово су неки од узрока:
- Потешкоће у проналажењу првог посла. Излазак у радни свијет након периода обуке је прилично тежак за младе људе, без посла с којим треба започети штедњу, тешко је суочити се с трошковима одржавања дјетета.
- Нестабилност рада. Тешко је наћи посао као што је то и одржати, чињеница да су многе компаније због ефеката кризе затворене значи да многи млади људи не знају каква ће бити њихова будућност и не знају како да подрже своју децу.
- Смањене политике помирења. Када се посао једном постигне, сљедећи корак је пронаћи равнотежу између ове сфере и бриге о дјетету. За многе родитеље је врло тешко пронаћи вријеме за помирење, због чега су обавезе компанија и администрација потребне како би се ријешила ова стварност.
Дамиан Монтеро
