Радне мајке имају користи од кћери
Вести које говоре о потешкоћама жена да раде и брину се за своју дјецу у исто вријеме су бројне, али с времена на вријеме постоје и студије које Они охрабрују мајке да изаберу да раде изван куће. То је случај са овим истраживањем на Харвардском универзитету, коједа су одрасле кћери запослених мајки склоније бољим пословима.
Према студији, кћерке мајки које су радиле изван куће имају боље каријере, веће плате и једнаке односе са својим мушким партнерима од оних кћерки које су одрасле са мајкама код куће. Нешто стварно занимљиво и то може охрабрити више мајки Они желе да раде далеко од куће да би коначно то урадили.
Истраживање је засновано на подацима из 24 земљеоткривајући да је ефекат запослених мајки на њихове кћери и њихове могућности запослења јачи у земљама енглеског говорног подручја Уједињеног Краљевства и Сједињених Држава.
Не напуштајте своју децу
"Мајке не би требале осјећати да њихов рад значи напуштање дјеце", кажу аутори истраживања, које је режирала Катхлеен МцГинн. "Радне мајке они често интернализирају друштвене поруке пропасти за своју дјецу “, упозоравају они, наглашавајући да то не мора бити случај.
Истраживање о радним мајкама
Да би се увјерили у истинитост ове потврде, они користе резултате ове студије која је заснована на међународним подацима прикупљеним између 2002. и 2012. године: кћерке запослених мајки имале су 4% већу плату од својих вршњака и они су држали више руководећих позиција у поређењу са женама које су одгајане са мајкама код куће.
"Ови налази указују на то, поред тога. \ Т преношење родних ставова кроз генерације, запошљавање мајки подучава своје кћерке низу вештина које омогућавају веће учешће у радној снази и руководећим позицијама “, кажу истраживачи.
Међутим, као што је и било Јасна веза између мајки које раде и њихових кћеркиОво је потпуно другачије у случају дјеце запослених мајки, које, према студији, имају тенденцију да "проводе више времена у бризи за чланове породице од одрасле дјеце мајки које су биле код куће".
Закључно, истраживачи кажу да су мајке широм свијета "све више улазе у свијет плаћеног посла, али паралелно повећање доприноса мушкараца неплаћеном раду у домаћинствима заостаје, "нешто што се дешава зато што су ове одговорности" укоријењене у женама ", што, према овом документу," ограничава њихове могућности. " у јавној сфери. "
Поделите задатке код куће
Ово опет наглашава чињеницу да је то кључно сви чланови породице деле кућне послове. У том смислу, Организација за сарадњу и развој (ОЕЦД) има извјештај у којем оцјењује које су земље у којима мушкарци највише сарађују у овој врсти послова.
Људи који су научили најбољу лекцију и стога су сарадња код куће су Словенци, са просеком од 114 минута дневно посвећеним овом послу. На супротној страни су Индијанци, са просеком од 19 минута. У оквиру ОЕЦД-а, најмање су Турци и Севернокорејци.
С друге стране, Шпанија заузима 16. позицију на ранг листи 29 земаља које су оцијењене. Према извештају, Шпанци додају у просеку 76 минута кућним пословима, док Шпанци дневно троше 127 минута на те послове.
Кључеви за помирење
Ок, радите и имате децу је добра али не мање тешка. Помирење између породице и посла је тако тешко за мајке, као и за родитеље, који се у већини случајева нађу без времена да уживају са својом дјецом. Ово су јакао 7 кључева за помирење, које можете прочитати више на овом линку.
1. План
2. Поставите приоритете у задатке
3. Учините претходно колико је важно хитно
4. Тражите помоћ, делегат
5. Одустани од савршенства
6. Елиминишите осећај кривице
7. Будите срећни
Ангела Р. Бонацхера
