Рад током трудноће постаје све чешћи

Да ли сте били мајка и радница? Да ли сте наставили са својим пуним радним временом док сте били трудни? Ово питање је постављено у Сједињеним Америчким Државамажене које раде током трудноће постају све чешће, проценат који се годинама повећава у северноамеричкој земљи.

То је оно што су подаци из Истраживачког центра Пев у САД-у показали како је у 1960-им проценат жена у Сједињеним Државама током трудноће То је 44 посто, али се од тада повећава великом брзином.

У ствари, вероватноћа да је једна Американка радила непосредно пре материнстводрастично се повећала осамдесетих година прошлог века, када је проценат жена које су наставиле да раде у трудноћи првог детета достигао 67 процената.

Одавде, проценат је стагнирао: најновији подаци које је спровео овај истраживачки центар који долази из пописа Сједињених Држава, показују да 66% мајки које су родиле своје прво дете између 2006. и 2006. године 2008 Наставили су да раде током трудноће.

Више трудница ради више времена

Али не само то, подаци такође указују на то Не само да има више трудних жена првог дјетета које раде, већ и дуже вријеме. Вратимо се на исти временски период раније: 60-их година већина жена које су наставиле да раде током трудноће престале су то да раде пре осмог месеца трудноће, док је само 35 процената то радило до последњег месеца.

Насупрот томе, до краја 2008. године тај се проценат потпуно променио: више од 80 процената наставило се на свом радном месту до последњег месеца, док је само 18 процената заустављено пре тог датума.

Према истраживачима истраживачког центра Пев, иако су подаци само до 2008. године, они показују јасан тренд: све је више жена које раде током трудноћето јест, може се очекивати да ће се постотак трудница које раде бити настављен.

Образовање, кључ на послу током трудноће

Интересантно је скицирати профил жена које највише раде током трудноће: жене са а висок ниво образовања Већа је вјероватноћа да ће наставити са својим послом док су трудни са својим првим дјететом.

Најновији доступни подаци показују да је 87% трудница које су завршиле матуру или универзитетско образовање радило док нису имале дијете, док је, с друге стране, само 28% трудница без високог образовања наставило са радом радити до порођаја.

Матернал лов

Ови подаци могу бити повезани са породиљско одсуство. И то је то У Сједињеним Државама не постоји плаћено породиљско одсуство регулисано законом, према опозиву из истог истраживачког центра. Наиме, чињеница да је жена отпуштена да роди и, у међувремену, прима плату, зависиће само од одлуке компаније.

То објашњава зашто мајке настављају да раде док су трудне: новац им је потребан јер ће, када оду на породиљско одсуство, престати примати пријеко потребну плату.

Плата која је, у ствари, 84 одсто мања од плате мушкараца у Сједињеним Државама, према истраживачком центру Пев, који је у другој истрази већ открио како америчке мајке проналазе више прекида каријере ако желе брините о својој породици него родитељи. Такође је врло уобичајено, према овој најновијој студији, да мајке (а не толико родитељи) траже смањење радног времена или чак и завршетак напуштања посла.

Ангела Р. Бонацхера