Незапосленост међу младим дипломцима
Прелазак с једног привременог посла на други готово је генерално ситуација наших младих људи радног узраста. Радна ситуација у нашој земљи ствара, чак се и обучава, Три излета за младе: незапосленост, несигурност или изгнанство. Шпанија је земља ЕУ са највише младих људи који не студирају нити раде. Ова бројка расте од 2008. године, због избијања кризе.
То је оно што је у извјештају наведено Панорама образовања 2014, која сваке године разрађује Организација за економску сарадњу и развој (ОЕЦД) и то је представљено у Мадриду. Ако се Шпанија упореди са остатком 34 земље које чине ЕУ, она постиже тужан резултат да је друга земља са највећим процентом младих људи који не студирају или раде.
Поред тога што је много већа цифра од просека ОЕЦД-а, Шпанија је једна од земаља које акумулирају незапослене младе људе, док остале земље представљају побољшања у својој ситуацији. У 2010. години је било 23,8% младих нинис. Годину дана касније, бројка се повећала на 24,4 посто. А данас износи 25,79 одсто. Ови проценти су преведени на готово 1,7 милиона младих Шпанаца који су незапослени не уче на ивици окретања 30, од укупно 7,6 милиона, према подацима Еуростата.
Привремени послови код младих људи
Више од 60% уговора за раднике између 15 и 25 година је привремено. И више од половине оних који су незапослени са скраћеним радним временом желе да раде више сати, додаје ОЕЦД. Али проблем лежи у чињеници да што је више сати радило, то ће бити већа плата и што ће бити ближе да се испоштује минимална међупрофесионална плата, али то ће имати негативне ефекте на компаније.
С друге стране, када анализирамо проценте, морамо имати на уму да неколико младих људи који су укључени у стопу незапослености младих могу неслужбено запослити канцеларију, са усменим уговорима, и стога, изван званицности.
Од високог образовања до незапослености
Након што је прошао факултет или стекао вишу стручну спрему, престао је бити гаранција да данас нађемо посао. Јаз између ниниса расте од 2008. на свим нивоима образовања у Шпанији, повећавајући број студената без запослења, или континуитет у учионицама.Стопа незапослености шпанских универзитета и професионална обука (ФП) износи 14%, док је просјек европских земаља које је прикупио ОЕЦД 5 посто.
Међутим, желимо да истакнемо да наставак обуке у каријери наставља доносити користи у другим областима: универзитетски дипломци остварују веће плате, вероватно ће постићи успех и задовољство у социјалним аспектима, као што су поверење или признање.
Ноелиа де Сантиаго Монтесерин
