55% мајки прекида дојење након уласка у посао
Задржи Дојење искључиво током првих шест мјесеци живота дјетета, како је препоручила Свјетска здравствена организација Свјетске здравствене организације, чини се немогућом мисијом за многе мајке, или барем, као што показује истраживање проведено на националном нивоу од странемите за дојење Шпанског удружења педијатара (ЦЛМ-АЕП), у сарадњи са другим професионалним удружењима, са више од 500 мајки са децом млађом од две године.
Повратак на посао утиче на континуитет дојења
Подаци из овог истраживања који су мјерили навике сестринских мајки показују да је 55,1% жена престало са дојењем како би се вратило на посао, док је 23,1% почело мијешано храњење. са бебом, то јест, Дојење у комбинацији са млеком.
И да је кратко трајање породиљског одсуства, тренутно 16 седмица у Шпанији и 18 седмица у случају вишеструког порода, недовољно ако је циљ да се беба нахрани искључиво мајчиним млеком током првих шест месеци живота.
Тако је половина испитаних жена изјавила да сматрају да је повратак на посао утицао на "пуно или пуно" у континуитету дојења. Недостатак времена и некомпатибилност распореда била су два аспекта која су мајке истакле као главне утицајне факторе у суспензији или смањењу дојења. 9,6% испитаника је почело комплементарну исхрану (воће, поврће и месо) и само 7,8% је задржало искључиво дојење.
Дојење и рад, мото Европске седмице дојења
Поводом прославе Европска недеља дојења завршавајући 10. октобра под мотом "Дојење и рад, учинимо то могућим!" Одбор за дојење Шпанске асоцијације педијатара (ЦЛМ-АЕП) је истакао "доказане" користи од одржавања Дојење има за здравље и мајку и бебу. Ове користи се примећују када се храњење одржава најмање првих шест месеци живота бебе.
Из тог разлога, др Марта Дијаз, координаторица комитета, истакла је да је "у нашој земљи још дуг пут." Повратак жене у 16. недељу порода отежава, у бројним приликама, одржавање Успешно дојење зато што компаније нису свесне да је фаворизовање дојења уско повезано са већом продуктивношћу рада код жена.
Здраве користи од дојења
Предности дојења и за мајку и за њену бебу - каже др. Марта Дијаз - више су него доказане.
Предности дојења за мајку
- Смањује ризик од дијабетеса, рака јајника и рака дојке
- Обезбеђује већу емоционалну стабилност код мајке у вријеме повратка на посао
- Доприноси смањењу изостанака, јер дојење доприноси бољем здрављу и мајке и дјетета.
Предности дојења за бебу
- Смањује број гастроинтестиналних инфекција, отитиса, тешких инфекција доњих респираторних органа
- Минимизира шансе изненадне смрти дојенчади
- Смањује изгледе за патњу од гојазности, атопијског дерматитиса и астме код деце.
Промене да би дојење било компатибилно и радило
Одбор за дојење препоручује да компаније направе неке промјене, као што су:
- Обезбедите периоде одмора тако да мајке могу дојити своје дијете или изразити своје млијеко
- Имају адекватне просторе и интимна за ову сврху
- Учините распоред рада флексибилнијим или створите парцијалне дане
- Направи део посла од куће
- Обавестите трудне мајке и свим запосленима да те политике постоје да подрже дојење у компанији.
Главни циљ Европске недеље дојења (СМЛМ) је удружити напоре свих сектора како би се женама олакшало да раде и доје свугдје и да се подстакне развој акција компанија у складу са женама и њиховим породице које активно подржавају радне мајке да наставе са дојењем.
Др. Диаз каже да "сви добијају у окружењу које подржава дојење: бизнис, друштво и породица." Промовисање дојења мора бити приоритетна политика јавног здравства јер побољшава глобално здравље и смањује здравствене трошкове смањењем ризик од бројних болести, побољшава корпоративни имиџ компаније као одговорне компаније, смањује губитак стручних радника због материнства и фаворизује рано укључивање жена у њихов рад “.
Са своје стране, АЕП је развио мобилну апликацију која нуди специфичан садржај прилагођен узрасту дојенчета, практичне, ажуриране и сажете информације о дојењу.
Марисол Нуево Еспин
